為進(jìn)一步提高我院護(hù)工工作能力，保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作順利開展，2018年1月31日下午，護(hù)理部組織召開了我院2017年護(hù)工管理會(huì)，會(huì)議由工會(huì)主席楊在蓮主持，副院長(zhǎng)何瓊英、副院長(zhǎng)袁建紅、后勤管理負(fù)責(zé)人及各科室護(hù)士長(zhǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上，護(hù)理部質(zhì)控干事李歡歡通過PPT形式、圖文并茂地展示了護(hù)理部現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及各科室反饋的護(hù)工問題及意見，主要涉及護(hù)工的勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、院感理念、病區(qū)衛(wèi)生管理等方面。隨后，后勤管理負(fù)責(zé)人總結(jié)了2017年工作內(nèi)容及不足，提出將在2018年對(duì)護(hù)工問題進(jìn)行全面調(diào)研及整改，以優(yōu)質(zhì)的后勤管理支持臨床優(yōu)護(hù)工作的開展。
副院長(zhǎng)何瓊英、工會(huì)主席楊在蓮指出，后勤管理要切實(shí)落實(shí)問題整改，要求嚴(yán)格開展新入護(hù)工的崗前培訓(xùn)，在護(hù)工能力的考核上也要拿出新舉措；科室對(duì)護(hù)工工作的監(jiān)管要留下痕跡，及時(shí)反饋、督促改進(jìn)。希望多部門齊抓共管，不斷提升護(hù)工管理水平，改善護(hù)工工作質(zhì)量，讓后勤保障形成優(yōu)護(hù)工作的有力后盾。
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