為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔年輕優(yōu)秀干部，按照《四川省民政廳優(yōu)秀干部人才庫管理辦法（試行）》，我院制訂了《優(yōu)秀干部人才管理辦法（試行）》。按照管理辦法，日前人教科首次進(jìn)行了干部入庫工作，通過個(gè)別談話推薦、提交院長辦公會商議等流程，按照我院相應(yīng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職、副職1：0.5的比例名額選拔入庫干部。據(jù)介紹此次干部入庫工作嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，今后我院提拔科室正職、副職干部將從干部人才庫中提取。
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