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---護理部舉辦護理管理經驗交流會

為了提高護士長隊伍的管理技巧和能力，為護士長、護理骨干之間搭建交流溝通的平臺，促進護理團隊的整體快速發(fā)展，護理部于2017年1月4日下午在醫(yī)院學術廳舉辦護理管理經驗交流會，會議由護理部干事林小敏主持，副院長何瓊英、質管辦副主任杜昌群、院感科副科長顏源、門診部副主任李曉琴、各科護士長、護理骨干等共計130人參會。

本次匯報人為各科室護理骨干及外出進修護士，她們以多媒體的形式，結合科室的實際工作，從不同的視角就護理服務、安全管理、護士分層管理、護理教學等方面進行了交流。呼吸心內科的“交接班探討”真正落實了責任制整體護理，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務；老年病科的“為傷殘軍人服務”展示了老年病科護士在落實“全心全意為傷殘軍人服務”的辦院宗旨上采取的各項措施及取得的成效；神經內科的“實習生帶教經驗交流”，為各科室的教學工作起到啟迪作用；外科的“護士分層級培訓與管理”，使護士的崗位管理更加規(guī)范，為護理團隊的整體素質提升及護士個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃起到很好的促進作用；消化腎內科的“護理不良事件安全管理”的各項風險與細節(jié)管理方法，如制作口服藥溫馨提示卡、血液透析患者交接單等值得大家學習。

隨后，各職能部門負責人紛紛發(fā)表了各自感言，質管辦副主任杜昌群提到：護理管理經驗交流會讓我受益匪淺，不論是交流方式還是內容都給我們感受耳目一新；各科室除了護士長，其他護士們都有自己的想法并能夠展示出來，能看出護理團隊非常重視管理能力的培養(yǎng)，值得其他部門學習；院感科副科長顏源：今天護理管理經驗交流再次見證了護理工作中的真善美，護理骨干的提升讓我們看到了護理團隊的日益壯大；門診部副主任李曉琴：今天的護理管理經驗分享讓我們更好地了解了各科室的護理管理方式，許多工作思路、方法都值得我們學習，如神經內科的實習生板塊帶教方式。

最后，副院長何瓊英做了點評及總結。她充分肯定了各護理骨干的PPT制作能力與匯報水平，強調此次交流會為護士長、護理骨干之間相互學習和探討管理經驗搭建了知識共享的平臺，讓大家開闊視野、拓展思維，特別是外出進修學習回來的利于促進醫(yī)院護理各項工作不斷創(chuàng)新，提升護理管理水平。并表示這只是個開端，護理部以后將每年召開此類交流會，加速護理隊伍的建設，打造一支理念先進，積極向上、高效能的護理管理隊伍。