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為進一步加強我院人才隊伍建設(shè)，更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，結(jié)合我院崗位需求和年度人才計劃，我院于3月3日在院內(nèi)組織開展了編外人員招聘面試工作。

本次招聘涉及8個崗位，包括臨床醫(yī)師、藥劑師、病案管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、護士等，采取線上線下的方式報名，據(jù)統(tǒng)計，線下報名有100余人，線上報名高達1000余人，經(jīng)前期初篩，共篩選出32名應(yīng)聘人員參加本次招聘。

面試當(dāng)天，考生通過抽簽，確定面試順序。為精準(zhǔn)篩選符合崗位條件的醫(yī)護人員，在面試之前還增加設(shè)置了護士崗位專業(yè)知識筆試和網(wǎng)絡(luò)管理崗位編程實操演示等專業(yè)技能測試。按照招聘要求，整個面試（考試）過程組織有序，紀(jì)律嚴(yán)明，有力確保了招聘考試的公平與公正。

面試（考試）結(jié)束后，我院將根據(jù)面試綜合成績排名，再次審查入圍人員資格條件，并開展符合條件的入圍人員體檢等后續(xù)工作。本次招聘為我院干部隊伍又一次補充了新鮮血液，進一步增加了推動醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展的動力，夯實了我院醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)。